El derecho al trabajo y el derecho a la salud. Calificación de actitud para el puesto de trabajo. Calificación de actitud para el puesto de trabajo. Confidencialidad de la información. Sanciones. Discriminación arbitraria. Carga probatoria. Tratados internacionales. Jurisprudencia
El Derecho de Trabajar. La reforma constitucional de 1994. El derecho internacional de los tratados y de los derechos humanos. Derecho al trabajo, derecho a la salud y discriminación arbitraria. Principales precedentes de la Corte Sumprema de Justicia de la Nación. Aptitud laborar y discriminación por enfermedad. Algunos precedentes con características de "leading case" de la Corte Suprema de Justicia. Epilepsia (Ley 25.404). Diabetes (Leyes 23.753 y 25.788). Sida (Ley 23.798 y decreto reglamentario 1244/791). Enfermedad de chagas.
Información médica. Datos médicos públicos y privados. Información sensible. Deber de prevención y derecho a la intimidad de una persona.
ISBN: 9789505089956
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Fanjul, Aurelio José
Discriminación por Enfermedad en el Derecho Laboral. El Derecho al Trabajo y el Derecho a la Salud [LIB]. -- 1° Ed. -- Buenos Aires : Astrea, 2013
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página
El derecho al trabajo y el derecho a la salud. Calificación de actitud para el puesto de trabajo. Calificación de actitud para el puesto de trabajo. Confidencialidad de la información. Sanciones. Discriminación arbitraria. Carga probatoria. Tratados internacionales. Jurisprudencia
El Derecho de Trabajar. La reforma constitucional de 1994. El derecho internacional de los tratados y de los derechos humanos. Derecho al trabajo, derecho a la salud y discriminación arbitraria. Principales precedentes de la Corte Sumprema de Justicia de la Nación. Aptitud laborar y discriminación por enfermedad. Algunos precedentes con características de "leading case" de la Corte Suprema de Justicia. Epilepsia (Ley 25.404). Diabetes (Leyes 23.753 y 25.788). Sida (Ley 23.798 y decreto reglamentario 1244/791). Enfermedad de chagas.
Información médica. Datos médicos públicos y privados. Información sensible. Deber de prevención y derecho a la intimidad de una persona.
ISBN: 9789505089956
1. DERECHO LABORAL; 2. DISCRIMINACIÓN; 3. DERECHO A LA SALUD; 4. DERECHO DE TRABAJAR; 5. ENFERMEDAD; 6. ENFERMEDADES