Biblioteca Dr. Hugo César de León
Catálogo Bibliográfico
Biblioteca
Dr. Hugo César de León
Catálogo Bibliográfico
XVI-B-6
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
La igualdad. Trato igualitario. El trabajo femenino. Regulación especial de la Ley de Contrato de Trabajo. La misma edad mínima y capacidad. Descanso al mediodía y prohibición del trabajo a domicilio. Prohibición de realizar ciertas tareas. Protección en materia de accidentes y enfermedades del trabajo. Responsabilidades familiares. Maternidad, paternidad y matrimonio. Trato igualitario y responsabilidades familiares. Compatibilización de las responsabilidades familiares y laborales. Protección especial de la maternidad. Notificación y conocimiento del embarazo y del nacimiento. Licencia por maternidad. Licencia por paternidad. Licencias por maternidad y paternidad en situaciones especiales. Estabilidad de la mujer en el empleo. Estabilidad durante el período de prueba. Distintas situaciones después de la licencia pos maternidad, reingreso, rescisión, excedencia. Posibles situaciones después de la excedencia. Reingreso. Rescisión. Lactancia y salas maternales. Protección del matrimonio. Las violencias laborales. Protección integral de la Ley 26485. Discriminación precontractual y contractual. Discriminación salarial. Acosos. Moral y sexual. Trata de personas y comercio sexual. Consideraciones previas sobre la trata de personas. Perspectiva penal. Perspectiva laboral. Trabajo forzoso y trata de personas. Procedimiento judicial. Las políticas públicas y la negociación colectiva en el contexto de la ley 26.485. Los trabajadores menores, varones, homosexuales y transgénero frente a la Ley 26485 destinada a la mujer. Los cupos y las edades. El cupo sindical y convencional. La edad jubilatoria.
ISBN: 9789873007989
1.
(1) Inv.: 20519 S.T.: XVI-B-6
Litterio, Liliana Hebe
El Trabajo de las Mujeres. Las Normas, la Jurisprudencia y la Realidad.
[LIB]. -- 1° Ed. rev. --Santa Fe :
, 2017. -- Rubinzal - Culzoni
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
La igualdad. Trato igualitario. El trabajo femenino. Regulación especial de la Ley de Contrato de Trabajo. La misma edad mínima y capacidad. Descanso al mediodía y prohibición del trabajo a domicilio. Prohibición de realizar ciertas tareas. Protección en materia de accidentes y enfermedades del trabajo. Responsabilidades familiares. Maternidad, paternidad y matrimonio. Trato igualitario y responsabilidades familiares. Compatibilización de las responsabilidades familiares y laborales. Protección especial de la maternidad. Notificación y conocimiento del embarazo y del nacimiento. Licencia por maternidad. Licencia por paternidad. Licencias por maternidad y paternidad en situaciones especiales. Estabilidad de la mujer en el empleo. Estabilidad durante el período de prueba. Distintas situaciones después de la licencia pos maternidad, reingreso, rescisión, excedencia. Posibles situaciones después de la excedencia. Reingreso. Rescisión. Lactancia y salas maternales. Protección del matrimonio. Las violencias laborales. Protección integral de la Ley 26485. Discriminación precontractual y contractual. Discriminación salarial. Acosos. Moral y sexual. Trata de personas y comercio sexual. Consideraciones previas sobre la trata de personas. Perspectiva penal. Perspectiva laboral. Trabajo forzoso y trata de personas. Procedimiento judicial. Las políticas públicas y la negociación colectiva en el contexto de la ley 26.485. Los trabajadores menores, varones, homosexuales y transgénero frente a la Ley 26485 destinada a la mujer. Los cupos y las edades. El cupo sindical y convencional. La edad jubilatoria.
ISBN: 9789873007989
1.
DERECHO LABORAL
; 2.MUJERES
(1) Inv.: 20519 S.T.: XVI-B-6
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Litterio, Liliana Hebe
El Trabajo de las Mujeres. Las Normas, la Jurisprudencia y la Realidad. [LIB]. -- 1° Ed. rev. -- Santa Fe : Rubinzal - Culzoni, 2017
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
La igualdad. Trato igualitario. El trabajo femenino. Regulación especial de la Ley de Contrato de Trabajo. La misma edad mínima y capacidad. Descanso al mediodía y prohibición del trabajo a domicilio. Prohibición de realizar ciertas tareas. Protección en materia de accidentes y enfermedades del trabajo. Responsabilidades familiares. Maternidad, paternidad y matrimonio. Trato igualitario y responsabilidades familiares. Compatibilización de las responsabilidades familiares y laborales. Protección especial de la maternidad. Notificación y conocimiento del embarazo y del nacimiento. Licencia por maternidad. Licencia por paternidad. Licencias por maternidad y paternidad en situaciones especiales. Estabilidad de la mujer en el empleo. Estabilidad durante el período de prueba. Distintas situaciones después de la licencia pos maternidad, reingreso, rescisión, excedencia. Posibles situaciones después de la excedencia. Reingreso. Rescisión. Lactancia y salas maternales. Protección del matrimonio. Las violencias laborales. Protección integral de la Ley 26485. Discriminación precontractual y contractual. Discriminación salarial. Acosos. Moral y sexual. Trata de personas y comercio sexual. Consideraciones previas sobre la trata de personas. Perspectiva penal. Perspectiva laboral. Trabajo forzoso y trata de personas. Procedimiento judicial. Las políticas públicas y la negociación colectiva en el contexto de la ley 26.485. Los trabajadores menores, varones, homosexuales y transgénero frente a la Ley 26485 destinada a la mujer. Los cupos y las edades. El cupo sindical y convencional. La edad jubilatoria.
ISBN: 9789873007989
1. DERECHO LABORAL; 2. MUJERES
(1) Inv.: 20519 S.T.: XVI-B-6
El Trabajo de las Mujeres. Las Normas, la Jurisprudencia y la Realidad. [LIB]. -- 1° Ed. rev. -- Santa Fe : Rubinzal - Culzoni, 2017
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
La igualdad. Trato igualitario. El trabajo femenino. Regulación especial de la Ley de Contrato de Trabajo. La misma edad mínima y capacidad. Descanso al mediodía y prohibición del trabajo a domicilio. Prohibición de realizar ciertas tareas. Protección en materia de accidentes y enfermedades del trabajo. Responsabilidades familiares. Maternidad, paternidad y matrimonio. Trato igualitario y responsabilidades familiares. Compatibilización de las responsabilidades familiares y laborales. Protección especial de la maternidad. Notificación y conocimiento del embarazo y del nacimiento. Licencia por maternidad. Licencia por paternidad. Licencias por maternidad y paternidad en situaciones especiales. Estabilidad de la mujer en el empleo. Estabilidad durante el período de prueba. Distintas situaciones después de la licencia pos maternidad, reingreso, rescisión, excedencia. Posibles situaciones después de la excedencia. Reingreso. Rescisión. Lactancia y salas maternales. Protección del matrimonio. Las violencias laborales. Protección integral de la Ley 26485. Discriminación precontractual y contractual. Discriminación salarial. Acosos. Moral y sexual. Trata de personas y comercio sexual. Consideraciones previas sobre la trata de personas. Perspectiva penal. Perspectiva laboral. Trabajo forzoso y trata de personas. Procedimiento judicial. Las políticas públicas y la negociación colectiva en el contexto de la ley 26.485. Los trabajadores menores, varones, homosexuales y transgénero frente a la Ley 26485 destinada a la mujer. Los cupos y las edades. El cupo sindical y convencional. La edad jubilatoria.
ISBN: 9789873007989
1. DERECHO LABORAL; 2. MUJERES
(1) Inv.: 20519 S.T.: XVI-B-6