Biblioteca Dr. Hugo César de León
Catálogo Bibliográfico
Biblioteca
Dr. Hugo César de León
Catálogo Bibliográfico
XVI-B-12
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página
Trabajo humano. Derecho del trabajo. Política social. Fuentes del derecho del trabajo. Principios del derecho del Trabajo. Contrato de trabajo. Relación de dependencia. Registración del contrato de trabajo. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y Multas. Fraude. Responsabilidad solidaria regulada en la LCT. Responsabilidad de socios, gerentes y directores. Transferencia y cesión del contrato.Período de prueba. Derechos y deberes de las partes.Remuneraciones. Régimen de jornada, Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y menores.Enfermedades y accidentes inculpables. . Establidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria. Régimen indemnizatorio art. 245, LCT y rubros principales. Indemnizaciones agravadas. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Estatutos especiales. Asociaciones sindicales de trabajadores. Negociación colectiva. Convenios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho Adminitrativo y Procesal del Trabajo. Derecho Internacional del Trabajo. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales jurisprudencia. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado previsional argentino (SIPA). Seguro de Desempleo. Asignaciones familiaries. Obras sociales. Seguro de Salud.
ISBN: 9789502029290
1.
(1) Inv.: 20720 S.T.: XVI-B-12
Grisolía, Julio Armando
Manual de Derecho Laboral. Edición 2019. Revisada y Actualizada
[LIB]. -- 9° Ed. rev. y act. --Buenos Aires :
, 2019. -- Abeledo - Perrot
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página
Trabajo humano. Derecho del trabajo. Política social. Fuentes del derecho del trabajo. Principios del derecho del Trabajo. Contrato de trabajo. Relación de dependencia. Registración del contrato de trabajo. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y Multas. Fraude. Responsabilidad solidaria regulada en la LCT. Responsabilidad de socios, gerentes y directores. Transferencia y cesión del contrato.Período de prueba. Derechos y deberes de las partes.Remuneraciones. Régimen de jornada, Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y menores.Enfermedades y accidentes inculpables. . Establidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria. Régimen indemnizatorio art. 245, LCT y rubros principales. Indemnizaciones agravadas. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Estatutos especiales. Asociaciones sindicales de trabajadores. Negociación colectiva. Convenios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho Adminitrativo y Procesal del Trabajo. Derecho Internacional del Trabajo. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales jurisprudencia. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado previsional argentino (SIPA). Seguro de Desempleo. Asignaciones familiaries. Obras sociales. Seguro de Salud.
ISBN: 9789502029290
1.
DERECHO LABORAL
; 2.CONTRATO DE TRABAJO
; 3.PASANTÍAS
; 4.REGIMEN DE JORNADA
; 5.TRABAJO DE MUJERES Y DE MENORES
; 6.SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO
; 7.PREAVISO
; 8.DESPIDO
; 9.RÉGIMEN INDEMNIZATORIO LABORAL
; 10.PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES)
; 11.DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO
; 12.ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
; 13.SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA)
; 14.ASIGNACIONES FAMILIARES
; 15.OBRAS SOCIALES
(1) Inv.: 20720 S.T.: XVI-B-12
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Grisolía, Julio Armando
Manual de Derecho Laboral. Edición 2019. Revisada y Actualizada [LIB]. -- 9° Ed. rev. y act. -- Buenos Aires : Abeledo - Perrot, 2019
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página
Trabajo humano. Derecho del trabajo. Política social. Fuentes del derecho del trabajo. Principios del derecho del Trabajo. Contrato de trabajo. Relación de dependencia. Registración del contrato de trabajo. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y Multas. Fraude. Responsabilidad solidaria regulada en la LCT. Responsabilidad de socios, gerentes y directores. Transferencia y cesión del contrato.Período de prueba. Derechos y deberes de las partes.Remuneraciones. Régimen de jornada, Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y menores.Enfermedades y accidentes inculpables. . Establidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria. Régimen indemnizatorio art. 245, LCT y rubros principales. Indemnizaciones agravadas. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Estatutos especiales. Asociaciones sindicales de trabajadores. Negociación colectiva. Convenios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho Adminitrativo y Procesal del Trabajo. Derecho Internacional del Trabajo. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales jurisprudencia. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado previsional argentino (SIPA). Seguro de Desempleo. Asignaciones familiaries. Obras sociales. Seguro de Salud.
ISBN: 9789502029290
1. DERECHO LABORAL; 2. CONTRATO DE TRABAJO; 3. PASANTÍAS; 4. REGIMEN DE JORNADA; 5. TRABAJO DE MUJERES Y DE MENORES; 6. SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 7. PREAVISO; 8. DESPIDO; 9. RÉGIMEN INDEMNIZATORIO LABORAL; 10. PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES); 11. DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO; 12. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; 13. SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA); 14. ASIGNACIONES FAMILIARES; 15. OBRAS SOCIALES
(1) Inv.: 20720 S.T.: XVI-B-12
Manual de Derecho Laboral. Edición 2019. Revisada y Actualizada [LIB]. -- 9° Ed. rev. y act. -- Buenos Aires : Abeledo - Perrot, 2019
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página
Trabajo humano. Derecho del trabajo. Política social. Fuentes del derecho del trabajo. Principios del derecho del Trabajo. Contrato de trabajo. Relación de dependencia. Registración del contrato de trabajo. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y Multas. Fraude. Responsabilidad solidaria regulada en la LCT. Responsabilidad de socios, gerentes y directores. Transferencia y cesión del contrato.Período de prueba. Derechos y deberes de las partes.Remuneraciones. Régimen de jornada, Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y menores.Enfermedades y accidentes inculpables. . Establidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria. Régimen indemnizatorio art. 245, LCT y rubros principales. Indemnizaciones agravadas. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (PYMES). Estatutos especiales. Asociaciones sindicales de trabajadores. Negociación colectiva. Convenios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho Adminitrativo y Procesal del Trabajo. Derecho Internacional del Trabajo. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales jurisprudencia. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado previsional argentino (SIPA). Seguro de Desempleo. Asignaciones familiaries. Obras sociales. Seguro de Salud.
ISBN: 9789502029290
1. DERECHO LABORAL; 2. CONTRATO DE TRABAJO; 3. PASANTÍAS; 4. REGIMEN DE JORNADA; 5. TRABAJO DE MUJERES Y DE MENORES; 6. SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 7. PREAVISO; 8. DESPIDO; 9. RÉGIMEN INDEMNIZATORIO LABORAL; 10. PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES); 11. DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO; 12. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; 13. SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA); 14. ASIGNACIONES FAMILIARES; 15. OBRAS SOCIALES
(1) Inv.: 20720 S.T.: XVI-B-12