Biblioteca Dr. Hugo César de León
Catálogo Bibliográfico
Biblioteca
Dr. Hugo César de León
Catálogo Bibliográfico
XVI-C-4
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
Teoría de los derechos humanos laborales (primera parte). Teoría de los derechos humanos laborales (segunda parte). Principios laborales en jurisprudencia. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral. Trabajo infantil y trabajo doméstico. El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones. Igualdad, dignidad y tolerancia laboral. Discriminación laboral. Mujeres, género, diversidad y discriminación. El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio N° 190 de la OIT. Configuracions de la violencia y el acoso laboral. El principio de salario igual por un trabajo de igual valor. Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Libertad de expresión individual y colectiva. El derecho de reunión laboral. Derecho de acceso a la información. NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal. Libertad y discriminación ideóligica. Empresas de tendencia e ideología personal. El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo. La libertad sindical en cuestión. Discriminación intrasindical. La huelga como principio general del Derecho. Derecho Penal del Trabajo protecto de los derechos humanos laborales. El derecho de resistencia laboral. Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales. Conclusiones.-
ISBN: 9789873045455
1.
(1) Inv.: 21271 S.T.: XVI-C-4
Arese, César
Derechos Humanos Laborales. Teoría y Práctica de un Nuevo Derecho del Trabajo
[LIB]. -- 2° Ed. ampl. y act. --Santa Fe :
, 2022. -- Rubinzal - Culzoni
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
Teoría de los derechos humanos laborales (primera parte). Teoría de los derechos humanos laborales (segunda parte). Principios laborales en jurisprudencia. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral. Trabajo infantil y trabajo doméstico. El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones. Igualdad, dignidad y tolerancia laboral. Discriminación laboral. Mujeres, género, diversidad y discriminación. El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio N° 190 de la OIT. Configuracions de la violencia y el acoso laboral. El principio de salario igual por un trabajo de igual valor. Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Libertad de expresión individual y colectiva. El derecho de reunión laboral. Derecho de acceso a la información. NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal. Libertad y discriminación ideóligica. Empresas de tendencia e ideología personal. El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo. La libertad sindical en cuestión. Discriminación intrasindical. La huelga como principio general del Derecho. Derecho Penal del Trabajo protecto de los derechos humanos laborales. El derecho de resistencia laboral. Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales. Conclusiones.-
ISBN: 9789873045455
1.
DERECHO LABORAL
; 2.TRABAJO INFANTIL
; 3.DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO
; 4.MUJERES
; 5.DISCRIMINACIÓN
; 6.DERECHOS HUMANOS
(1) Inv.: 21271 S.T.: XVI-C-4
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Arese, César
Derechos Humanos Laborales. Teoría y Práctica de un Nuevo Derecho del Trabajo [LIB]. -- 2° Ed. ampl. y act. -- Santa Fe : Rubinzal - Culzoni, 2022
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
Teoría de los derechos humanos laborales (primera parte). Teoría de los derechos humanos laborales (segunda parte). Principios laborales en jurisprudencia. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral. Trabajo infantil y trabajo doméstico. El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones. Igualdad, dignidad y tolerancia laboral. Discriminación laboral. Mujeres, género, diversidad y discriminación. El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio N° 190 de la OIT. Configuracions de la violencia y el acoso laboral. El principio de salario igual por un trabajo de igual valor. Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Libertad de expresión individual y colectiva. El derecho de reunión laboral. Derecho de acceso a la información. NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal. Libertad y discriminación ideóligica. Empresas de tendencia e ideología personal. El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo. La libertad sindical en cuestión. Discriminación intrasindical. La huelga como principio general del Derecho. Derecho Penal del Trabajo protecto de los derechos humanos laborales. El derecho de resistencia laboral. Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales. Conclusiones.-
ISBN: 9789873045455
1. DERECHO LABORAL; 2. TRABAJO INFANTIL; 3. DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO; 4. MUJERES; 5. DISCRIMINACIÓN; 6. DERECHOS HUMANOS
(1) Inv.: 21271 S.T.: XVI-C-4
Derechos Humanos Laborales. Teoría y Práctica de un Nuevo Derecho del Trabajo [LIB]. -- 2° Ed. ampl. y act. -- Santa Fe : Rubinzal - Culzoni, 2022
Notas, citas y jurisprudencia a pie de página.
Teoría de los derechos humanos laborales (primera parte). Teoría de los derechos humanos laborales (segunda parte). Principios laborales en jurisprudencia. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral. Trabajo infantil y trabajo doméstico. El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones. Igualdad, dignidad y tolerancia laboral. Discriminación laboral. Mujeres, género, diversidad y discriminación. El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio N° 190 de la OIT. Configuracions de la violencia y el acoso laboral. El principio de salario igual por un trabajo de igual valor. Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Libertad de expresión individual y colectiva. El derecho de reunión laboral. Derecho de acceso a la información. NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal. Libertad y discriminación ideóligica. Empresas de tendencia e ideología personal. El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo. La libertad sindical en cuestión. Discriminación intrasindical. La huelga como principio general del Derecho. Derecho Penal del Trabajo protecto de los derechos humanos laborales. El derecho de resistencia laboral. Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales. Conclusiones.-
ISBN: 9789873045455
1. DERECHO LABORAL; 2. TRABAJO INFANTIL; 3. DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO; 4. MUJERES; 5. DISCRIMINACIÓN; 6. DERECHOS HUMANOS
(1) Inv.: 21271 S.T.: XVI-C-4